Asiasana: laskentatoimi ja rahoitus

Ilmastoriskitiedottamista on viime vuosina pyritty ohjaamaan useiden raportointisuositusten avulla kuten TCFD-suositus, IFRS Sustainability Standards ja Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Laadukkaan ilmastoriskitiedon vaatimusten globaali kasvu tarkoittaa myös kasvavia osaamisvaatimuksia tilintarkastajalle. Tulevaisuudessa tilintarkastuspartnerin täytyy osata arvioita asiakkaidensa ilmastoriskien taloudellisia vaikutuksia myös tilintarkastettavan tilinpäätöksen näkökulmasta.

Samalla kun globaali tietoisuus yritysten ympäristö-, sosiaali- ja hallintotapa (ESG) -toiminnasta kasvaa, tuore väitöstutkimus paljastaa näiden käytäntöjen merkittävän roolin yritysten taloudellisen menestymisen ja arvostuksen muokkaamisessa erityisesti Pohjoismaissa. 

Turun kauppakorkeakoulun uusi Finance Lab tarjoaa opiskelijoille ja tutkijoille Refinitiv Workspace -terminaalin, josta pystyy seuraamaan rahoitusmarkkinoita reaaliajassa sekä hakemaan markkina-aineistoa tutkimusta varten.

The European Accounting Association (EAA) on myöntänyt professori Kari Lukalle sekä professori David Cooperille (University of Alberta and Edinburgh University) 2022 Anthony G. Hopwood Award -palkinnon. Palkinto myönnetään tunnustukseksi poikkeuksellisista tieteellisistä tutkimusnäytöistä laskentatoimen saralla, akateemisesta johtajuudesta sekä panoksesta EAA:n hyväksi.

Naisten määrä johtoasemissa kasvaa yritysmaailmassa, mutta maailmanlaajuisesti osuus on yhä vajaat 30 prosenttia. Suomessa on ehkä itsestään selvää, että uralla eteneminen ei saa olla kiinni henkilön sukupuolesta, mutta monissa maissa naisilla on edelleen huomattavia esteitä ylitettävänään tiellä johtotehtäviin. Turun yliopiston ja Åbo Akademin tutkijat tarkastelivat pohjoismaisten pörssiyhtiöiden hallitusten moninaisuuden vaikutusta yritysten päätöksentekoon.

Yrityskulttuuriin pohjautuvalla sosiaalisella kontrollilla voi olla merkittävä rooli siinä, miten hyvin ja laajasti henkilöstö omaksuu uusia ohjeita ja sääntöjä, selviää KTM Niina Ratsulan väitöstutkimuksesta. Ratsulan mukaan organisaation sisäistä valvontaa tai compliance-ohjelmia suunniteltaessa johdon tulee formaalien ohjauskäytäntöjen lisäksi kiinnittää huomiota organisaatiokulttuurissa piileviin uskomuksiin ja siihen, miten näitä uskomuksia luodaan.

Väitöstutkimuksen mukaan järkevien päätösten tekemiseksi tarvitaan toimivat tunneprosessit. Tutkimus tunnisti yritysjohdon strategisessa investointipäätöksenteossa tunteille 12 erilaista roolia. Tunneprosessit ja tunnekokemukset ohjaavat esimerkiksi sitä, mihin asioihin yritysjohtajat kiinnittävät huomionsa. Lisäksi ne vaikuttavat siihen, miten opimme uusia asioita ja millä tavalla käytämme tietoa.