Työsuojelurahaston rahoitus Yhteistyön työyhteisö - TYÖ2 -tutkimushankkeelle
Työsuojelurahasto on myöntänyt rahoituksen Yhteistyön työyhteisö – TYÖ2 -tutkimushankkeelle. Kaksivuotisessa hankkeessa (2018-2019) tutkitaan työyhteisöä aktiivisen kollegiuuden (engl. colleagueship) näkökulmasta. Hankkeen toteuttaa Turun kauppakorkeakoulun johtamisen ja organisoinnin oppiaine.
Yhteistyön työyhteisö – TYÖ2 -hanke haastaa perinteisen ylhäältä alas -johtamistyylin ja kiinnittää huomion jokaiseen työyhteisön toimijaan – kollegaan. Arkisella, yhteisellä toiminnalla on merkittävä rooli työyhteisön hyvinvoinnin edistäjänä ja johtajuuden rakentajana. Olemalla työyhteisössään aktiivinen kollega jokainen osaltaan vaikuttaa työarjen laatuun ja yhteisiin tuloksiin.
Hanke tutkii aktiivisen kollegiuuden ilmenemistä ja sen vaikutuksia työyhteisöjen arkipäivän toimintaan. Hankkeessa kehitetään aktiivisen kollegiuuden käsitettä yhdistämällä ilmiö- ja aineistolähtöinen sekä kehittävä ote uusimpaan tutkimustietoon. Hanke toteutetaan haastattelujen, havainnoinnin ja toimintatutkimuksen kautta viidessä kohdeorganisaatiossa.
Hanke luo uutta tietoa siitä, miten eri organisaatiotasoilla ja -rooleissa toimivat paikalliset työyhteisön jäsenet (kollegat) mahdollistavat työyhteisönsä onnistumisen erityisesti vuorovaikutuskäytäntöjen, asenteiden ja tietoisen toimijuutensa kautta. Jokaisen työntekijän roolin ymmärtäminen auttaa tunnistamaan ja kehittämään keinoja, joilla aktiivista kollegiuutta voidaan edistää työyhteisöissä.
Hankkeesta vastaa professori Satu Teerikangas. Hankkeen projektipäällikkö on tutkijatohtori Arto Ryömä. Tutkimusryhmän muut jäsenet ovat tutkijatohtorit Suvi Satama ja Maarit Laiho.