Yksi kolmesta CCR:n tutkimusryhmästä, Laboratory of Business Disruption Research, tuttavallisemmin Disruptiolaboratio, sai uuden vetäjän tammikuun 2022 alussa, kun KTT, tutkimusjohtaja Taina Eriksson aloitti uudessa tehtävässään.
Taina Eriksson siirtyy Disruptiolaboration johtajan tehtävään CCR:n sisältä.
- Disruptiolaboratorion vetäjän tehtävä on kiinnostava mahdollisuus soveltaa kaikkea tähän mennessä tutkimuksesta ja yritysyhteistyöstä oppimaani ja päästä kokeilemaan myös uudenlaisia yhteistyön muotoja, Eriksson toteaa.
Disruptiolaboratorio tutkii toimialamurroksia ja luo uutta tietoa murrosten ajureista ja piirteistä. Työtä tehdään tiiviissä yhteistyössä eri sidosryhmien, erityisesti yritysten kanssa ja osallistuvat tutkimusmenetelmät ovatkin tärkeä osa labran dna:ta.
- Painotan labran tutkimusagendalla systeemisen muutoksen ymmärtämistä ja sitä lähestytään monella eri tasolla. Yritysten ja niiden muodostamien verkostojen ohella tarkastelemme myös yksilön roolia suhteessa murroksiin. Strategisen johtamisen kysymykset ja innovaatiojohtaminen ovat labralle keskeisiä teemoja.
Disruptiolaboratorion toiminta käynnistyi Turun kauppakorkeakoulussa vuonna 2018 ja se perustettiin yhteistyössä seitsemän eri alan johtavan yrityksen kanssa tavoitteenaan lisätä ymmärrystä disruptiivisten innovaatioiden syntymekanismeista, disruptioiden ennakoinnista sekä isojen murrosten vaikutuksista yrityksiin, toimialoille ja yhteiskuntaan laajemmin.
CCR kiittää lämpimästi Disruptiolaboratoriota aikaisemmin johtanutta Thomas Westerholmia merkittävästä panostuksesta laboratorion toiminnan käynnistämisessä ja kehittämissä.
