Tutkimus laskentatoimen ja rahoituksen oppiaineessa Porissa
Laskentatoimen ja rahoituksen tutkimustoiminta on jaettavissa kolmeen osa-alueeseen: johdon laskentatoimeen, tilinpäätösinformaatioon ja rahoitukseen. Näistä Porin yksikön laskentatoimen aineessa tehtävä tutkimus keskittyy erityisesti ensinmainittuun johdon laskentatoimeen sekä monitieteiseen laskentatoimen tutkimukseen.
Porin yksikön laskentatoimen ja rahoituksen aineen tutkimusprojektien keskeisiä teema-alueita ovat:
- Suoritusmittaus ja suorituskyvyn johtaminen
- Johdon laskentatoimen käytännöt ja niiden muutos
- Yrityksen ohjausta tukevat mittaus- ja raportointijärjestelmät
- Laskentahenkilöstön osaamisen kehittyminen ja roolimallit
- Tilinpäätösinformaation laadullinen tutkimus
- Taloushallinnon organisointi ja tietojärjestelmät
Tutkimushankkeet
UQAPS
University Quality Assurance and Performance Measurement Systems (UQAPS) toteutetaan yhdessä Linnaeus-yliopiston kanssa. Rahoittaja on Jan Wallanders och Tom Hedelius stiftelse samt Tore Browalds stiftelse.
Laskentatoimen ja rahoituksen keskeisiä julkaisuja
- Aalto Katja & Kallio Kirsi-Mari (2018) Changing institutional logics: Shifting to a new service model in the Finnish public sector. Forthcoming in Public Money & Management
- Lepistö Lauri, Dobroszek Justyna, Moilanen Sinikka & Zarzycka Ewelina (2018) Being a managementa accountant in a shared services centre. Journal of Accounting and Organizational Change, Vol. 14 (4), 492-512.
- Lepistö Lauri & Ihantola Eeva-Mari (2018) Understanding the recruitment and selection process of management accountants: An explorative study. Qualitative Research in Accounting and Management, Vol. 15 (1), 104-123.
- Kallio Kirsi-Mari, Kallio Tomi & Grossi Giuseppe (2017) Performance Measurement in Universities: Ambiguities in use of quality vs. quantity in performance indicators. Public Money & Management, Vol.37 (4), 293-300.
- Kallio Kirsi-Mari, Kallio Tomi J., Tienari Janne & Hyvönen Timo (2016) Ethos at Stake: Performance Management and Academic Work in Universities. Human Relations, Vol. 69 (3), 685-709.
- Kallio Kirsi-Mari & Kallio Tomi J. (2014) Management-by-results and performance measurement in universities - Implications for work motivation. Studies in Higher Education, Vol. 39 (4), 574-589.