Titiana
Ertiö
Research Manager, Centre for Collaborative Research (CCR)
PhD
Laboratory of Business Disruption Research
Links
Areas of expertise
Technology
Social Shaping
Mobile Participation
Economic Sociology
Digital Disruption
Research
Conducting research on disruptive socio-technological change, civic engagement and participatory democracy. Topics cover use of mobile technologies, participatory budgeting, crowdsourcing or technologies for supporting household energy conservation and effeciency
Publications
Exploring Sustainable Value Propositions in Logistics Services – How Digitalization and Data Support Greener Services (2024)
Bled eConference
(A4 Vertaisarvioitu artikkeli konferenssijulkaisussa)
Promoting active citizen engagement in sustainable energy transitions: a co-creation approach (2024)
Journal of Decision Systems
(Vertaisarvioitu alkuperäisartikkeli tai data-artikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä (A1))
Shaping Disruptive Solutions for Sustainable Futures : Zooming in on the Social in Socio-Technical Transformation (2024)
International Conference on Disruptive Technologies: Innovations & Interdisciplinary Considerations and International Conference on Parallelism in Architecture, Engineering, and Computing Techniques, Advances in Science, Technology and Innovation
(A4 Vertaisarvioitu artikkeli konferenssijulkaisussa)
The role of digital leaders’ emotional intelligence in mitigating employee technostress (2024)
Business Horizons
(A1 Vertaisarvioitu alkuperäisartikkeli tieteellisessä lehdessä )
Mobiiliteknologian vastuullinen hyödytäminen rakennusteollisuudessa: Työkalupakki työnjohtajille (2023)
(O2 Muu julkaisu )Digitaalinen osaaminen rakennusalalla - loppuraportti (2023)
(D4 Julkaistu kehittämis- tai tutkimusraportti tai -selvitys )Vuorovaikutteinen ja valmentava johtajuus muuttuvassa toimintaympäristössä (2023)
(D2 Artikkeli ammatillisessa kokoomateoksessa)Muutosjoustavuustutka (2023)
(Artikkeli ammatillisessa kokoomateoksessa (D2))Kun pomo meni kännykkään - Uuden teknologian käyttöönoton vaikutukset suorittavaa työtä tekevän henkilöstön työmotivaatioon ja työhyvinvointiin. Loppuraportti Työsuojelurahaston tutkimushankkeesta (2023)
(Julkaistu kehittämis- tai tutkimusraportti taikka -selvitys (D4))Näin rakennat toimivan koulutuksen rakennusalan ammattilaisten digitaitojen kehittämiseen (2023)
DigiRaksa-blogi
(Yleistajuinen artikkeli tai blogikirjoitus (E1))